公司要解除劳动合同,今年赔偿费什么标准

更新时间:2022-09-29 13:25:57
问题描述:
如果公司想终止劳动合同,今年的薪酬标准是什么
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1207106 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    根据《劳动合同法》第四十六条的规定,除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订劳动合同的情形外,用人单位决定提前解散而终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
    2022-09-29 13:22:21
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助140842 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳动合同补偿标准是:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
    2022-09-29 13:24:53
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助630927 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    需要就具体情况而定
    2022-09-29 13:25:57
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
解除劳动合同补偿标准?
解除劳动合同补偿标准?
解除劳动合同补偿金 1830
公司单方面解除劳动合同,赔偿金怎么算
你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同解除方式
劳动合同解除方式
民法典 426
公司解除劳动合同的赔偿金是什么?
你好,如果单位单方面的解除劳动合同,并且在你没有过错的情况下,那么它是要给你经济补偿的这个经济补偿金要看你在他们单位工作了多久。一般来说计算公式是。经济补偿金金
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除员工劳动合同工资赔偿标准意味着什么?
员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿,如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同,则没有赔偿;如果是公司单方面提出与员工解除合同,则员工可要求经济补偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位想解除劳动合同,赔偿标准是什么
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一) 劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二) 用人单位依照本法第三十六条规定向
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司解除劳动合同后,一年六个月整的赔偿标准是什么?
协议解除的,补偿2个月工资。违法解除的赔偿4个月工资
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司解除劳动合同,公司赔付按什么标准
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位解除劳动合同,关于赔偿按照什么标准进行
你好,需要结合您的劳动合同才能准确判断,建议来电详谈。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想起诉,后果如何?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您的餐饮单位是否需要签订劳动合同?
签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
12月被解雇能拿到年终奖吗?
根据单位的相关规章制度
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好就是我是中介介绍进厂,但是要提前辞职,今天提离职组长不同意
如果组长和人事部门都不同意您的离职申请,您可以采取以下措施:首先,尝试与用人单位进行协商,了解他们不同意的原因,并尝试寻求解决方案。其次,若协商无果,您可以向劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我干了十天,我不想干了,他说离职要提前一个星期,但是现在说扣钱,这是正常的吗
提前辞职需依约处理。试用期提前三日通知单位,转正则提前一月书面通知。如合同有培训费约定,需协商补偿。单位刁难可申诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我出去实习,我辞职不干了公司不给离职单不让辞职而且还用档案威胁我
除了申请劳动仲裁,您还可以考虑以下法律手段:首先,您可以向当地劳动监察部门投诉,寻求其介入调查并调解;其次,如果公司行为涉嫌违法,您还可以向公安机关报案;最后,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
7分钟前
吴春年律师
近期帮助 1342 人
超过8个小时了会怎么样?
58分钟前
吴国公律师
近期帮助 35097 人
就是我朋友介绍别人跑分然后他没获利被供出来了这会被怎么处罚,跑分金额5000
2小时前
张春利律师
近期帮助 6181 人
我的亲戚工作的时候一根手指筋被割断了,这种情况构成十级伤残吗
2小时前
张春利律师
近期帮助 6181 人
就是我工作的地方把老人撞了,但是我没有和老板签合同,他应该帮我付钱吗
2小时前
张强律师
近期帮助 27064 人
诈骗案诉讼费那么贵呀
2小时前
张春利律师
近期帮助 6181 人
想问一下旅客在船上受到人身损害后一直昏迷,清醒后提起诉讼的时候时效还是海商法规定的两年吗
2小时前
河南光法南阳律师
近期帮助 29152 人
校园霸凌辩护霸凌人。
2小时前
河南光法南阳律师
近期帮助 29152 人
车辆在我前妻名下,但是婚姻存续期间背着我偷偷把车辆抵押了,现在离婚了可以把车要回来吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询