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我的劳动合同将于2021年9月到期,工作期间没有违规行为。现在公司想解除劳动合同,理由是兄弟俩不能一起工作。这种情况能得到补偿吗?谢谢你
更新时间:2022-09-29 15:10:58
问题描述:
我的劳动
合同
将于2021年9月到期,工作期间没有违规行为。现在公司想解除劳动合同,理由是兄弟俩不能一起工作。这种情况能得到补偿吗?谢谢你
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个人主动和单位解除劳动合同没有赔偿,除非用人单位同意支付经济补偿金,否则在这种情况下法律并没有规定劳动者主动解除劳动合同也应获经济补偿金,只有劳动者被迫解除劳动合同应当获得经济补偿金
2022-09-29 15:04:57
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劳动合同到期公司不续签的,应当向劳动者支付经济补偿。《
劳动合同法
》第四十六条规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-09-29 15:08:17
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劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
2022-09-29 15:10:58
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不续签劳动合同,公司还要给补偿吗?
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我想咨询我的工作是签有劳动合同的,现在合同未到期公司要单方面解除劳动合同,这种情况公司需要做出相应的
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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一天上班10小时才50块
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