在公司上班几个月，没有签什么合同，现在无缘无故辞退我。有赔偿吗

更新时间：2022-09-29 20:33:09

问题描述：

我在这家公司工作了几个月，没有签订任何合同。现在我无缘无故被解雇了。有补偿吗

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没签劳动合同被解雇有权要求赔偿。
1、如果用人单位违法解除劳动关系，劳动者可以要求支付赔偿金；
2、如果用人单位解除劳动关系的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金等

2022-09-29 20:30:23

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尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金

2022-09-29 20:31:02

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无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。

2022-09-29 20:33:09

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辞职或被公司辞退，是否有赔偿？

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在酒店干了一个月零两天，没有签合同，被辞退了，有赔偿嘛

您好，当然有赔偿，用人单位无故辞退员工的，属于违法解除双方的劳动关系，需要向员工支付赔偿金。

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辞职或被公司辞退，是否有赔偿？

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没有签订劳动合同，上班差不多一年了，前几天无故辞退我，这种会有赔偿吗？

你好，这个是有双倍工资的

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我在公司做了3个多月没签合同，如果被辞退了有赔偿吗

你好，可以要求给经济赔偿金

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在公司上了5个月的班，没有签劳动合同，没有买社保，无缘无故被辞退、有有补偿吗？

您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。

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