春节期间放假7天,公司按足规定放假。工资应该怎么算?

更新时间:2022-09-30 07:49:58
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春节期间,公司按规定放假7天。工资应该如何计算?
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    春节7天假其实由两部分组成,即法定节假日和休息日。用人单位在法定节假日期间安排加班的,应按300%支付加班工资。在休息日安排加班的,应按200%支付加班工资
    2022-09-30 07:44:45
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    假期加班工资:
    1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。
    2、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。等等
    2022-09-30 07:48:25
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    员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
    2022-09-30 07:49:58
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公司春节放假15天,那么应该怎样算工资?
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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春节公司提前放假,月薪工资怎么算?
你好!春节是法定节假日,即使放假也是需要正常发放工资的
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国庆节放一天假,工资怎么算?
国庆假期的工资的计算方法:如果员工休假的,则按其正常工作期间的工资来计算;如果员工在十月一至三日加班的,则按照不低于其正常工资的三倍来计算;如果在剩余的其他休息
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私人公司,春节提前放假。员工工资怎么算
公司放假工资计算:法定节假日内,按劳动合同支付工资;法定节假日加班的,加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班不安排补休的,加班工
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春节法定假日7天,应该如何发工资?
法定节假日工资应当按照正常上班情形发放,正常支付其日工资。员工在国家法定节假日依法享受带薪休假,同时在国家法定假日加班的劳动者可以获得不低于三倍的加班工资。
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我年薪制工资,因春节放假,工资应该怎么算?
一、春节期间值班工资怎么算 1、初一至初二值班,按300%的工资算,就是三倍工资;除夕、初四至初六的4天,是在周末休息日或周末休息日的调休日值班,在这4天里值班
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春节假期工资怎么算的?一般在春节假期期间单位给员工发放的工资应该是多少?是怎么算的?
一般春节是7天假期,农历正月初一到正月初三这三天是国家法定节假日,也是带薪假期。如果用人单位在这三天安排劳动者工作,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支
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国庆假放假8天算工资吗?工资应该怎么算
你好,应该计算,具体也要看你们公司的规章制度。
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春节放假期间工资怎么算,企业怎样支付
春节放假工资根据劳动合同约定计算,春节放假期间加班的应按不低于劳动者工资的200%至300%计算。在农历除夕、正月初一、初二的法定假期中加班,工资应按不低于劳动
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