公司刚的公司签了合同，说是试用期七天才给工资，我才两天就被辞退了，有工资吗？

更新时间：2022-09-30 16:50:08

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试用期辞退是否赔偿工资视情况而定，劳动者因不符合录用条件在试用期被辞退的，用人单位是不需要支付经济补偿的，如果是非法辞退的，工作不满半年的，支付半个月工资进行补偿

2022-09-30 16:46:51

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试用期辞退劳动者是可以获得工资的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。试用期辞退后，劳动者有权利获得试用期间的工资，如果构成非法辞退，还可以要求其他的赔偿或者补偿

2022-09-30 16:47:48

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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进厂打工，他明确说试用期不到七天不给钱，但是上了两天班就被辞退，有没有工资呢。那有没有工资呢？

您描绘的问题能够先协商处置，假如处置不了再经过法律途径处理，可搜集好證据，交给律师帮您处置，这样快速找到处理方式

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试用期辞退不給工资，我在公司第七天被辞退，但是这七天都没有工资，可是后来又在我第七天把玩辞退，那有工

你好，如果用人单位不及时足额支付劳动报酬，你可以选择与该单位解除劳动合同，并有权要求该单位支付经济补偿金。此外，在解除或终止劳动合同时，用人单位应一次性付清你的

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