没有签订劳动合同,拖欠工资,怎么办

更新时间:2022-10-01 08:32:17
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如果你不签劳动合同,拖欠工资,怎么办?
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    公司不签劳动合同的,可以通过劳动仲裁维护合法权益,也可以向当地的劳动监察大队投诉;对仲裁结果不服的,可以直接向人民法院提起诉讼
    2022-10-01 08:25:07
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    可以以未签订合同为由要求解除劳动合同并支付经济补偿金、双倍工资、拖欠的工资以及罚金并申请劳动仲裁。但是需要注意的是如果没有签订劳动合同申请劳动仲裁,就需要收集相关证据证明双方之间存在事实劳动关系
    2022-10-01 08:28:56
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
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没有签劳动合同,拖欠工资,怎么办
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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未签订劳动合同,拖欠工资怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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拖欠工资,没签订劳动合同怎么办
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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没有签订劳动合同,拖欠工资怎么办
你好 可以申请劳动仲裁的 有咨询情况可以直接电话联系
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工资拖欠,没有签劳动合同怎么办
欠你多少工资,欠了多久的?工作多久了?
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没签劳动合同拖欠工资,怎么办
一般情况下离职后可以申请双倍工资。
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没签劳动合同,拖欠工资怎么办?
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我有个关于劳务的案子想咨询。我是开封本地的你们律所明天上班吗
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实习协议到期无法转正,可与公司协商或申请劳动仲裁。先尝试与公司沟通解决,若无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身合法权益。
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