我以前只在一个地方工作了八天。老板让我离开,然后同意按照临时工的工资支付这八天的工资,但现在我息,也不付工资

更新时间:2022-10-01 11:46:53
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我以前只在一个地方工作了八天。老板让我离开,然后同意按照临时工的工资支付这八天的工资,但现在我息,也不付工资
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公司要求员工工作三个月,否则工资按半个月支付,工资按10天支付。我工作了两个月就离开了。这十天不支付
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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临时工工资扣除标准
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也就是说,我在公司工作了八天,公司有一个月1000元的底薪,但是老板辞职了,说我付不起你的工资,然后
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我在服装厂工作了半个月,告诉老板,临时工,我有事,他也同意了。现在是时候让他支付工资了。他每天拖延一
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我在一个地方工作了七天,因为那里的工作环境,我不太能接受,他就不给我结工资,说我自己辞职都没有工资
我在工厂上班,不给工资的处理方法:可以向当地的劳动行政部门投诉举报,由该部门责令期限内支付劳动报酬;或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,并提交书面申请书和劳动关系证明
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工作到一个星期的时候,说不能接受的就离职,然后离职之后老板拒绝支付我这一个星期的工资
根据劳动法规定这种情况是不合法的。如果您是为了自己的合法权益得到维护,那么请到律所面谈,如果只是想知道违法与否,那么……
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我在快递那里工作一个月了,然后不想在那里工作了,但是老板说我这是自离没有工资的,不发工资
老板不发工资怎么办,已经拖了一个星期了,劳动者可以到当地的劳动行政部门举报。根据法律规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前
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我在工地上班,现在有两个原因让我必须要离职,就不给我工资,老板不同意,工资同时也不给结
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1315
安全人员每24小时值班,是否违反劳动法
法律是这样规定的,每周上班不得超过40小时,每天不超过8小时,每周至少休息一天。如果工作需要,可以申请综合计算工时制。因此,你得先确定,你们是否申请了综合计算工
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我举报自己有什么惩罚
结合实际情况对其依法制裁
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申请劳动仲裁的条件 17134
辞职报告和辞职通知有什么区别?
离职通知和离职申请区别是用人单位的决定形式上存在差异。辞职申请书是劳动者将自己想辞职解除劳动合同的想法向用人单位提出报告或申请,以期用人单位作出批准答复的书面形
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说报销车费离职,不到一个月就不报销了
你好,可以到劳动监察大队去投诉
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一天上班10小时才50块
除了工作时间,劳动者还应关注以下劳动权益:1. 工资报酬:确保工资按时足额支付,符合法定标准。2. 休息休假:除每周至少休息一日外,还应享受法定节假日、年休假等
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在假期期间进了一家电子厂厂里面给交了三个月的社保影响本科入学还有本科毕业以后找工作吗
对于专升本假期在电子厂工作并缴纳社保的情况,常见的处理方式包括保留社保缴纳记录,作为未来就业时的参考。若未来职业有特殊社保要求,可提前规划补缴或转移。选择处理方
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干餐饮,面试时说的一天工作九个小时,实际工作最少10个半小时
如果餐饮店要求加班但不给加班费,劳动者可以首先与用人单位协商,要求支付应得的加班费。如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在维护自己的权益时,请保
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