首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
你好，试用期一个月，我工作一个月10天，老板无缘无故地解雇了我。我可以要求赔偿吗？
更新时间：2022-10-01 12:58:34
问题描述：
你好，试用期一个月，我工作一个月10天，老板无缘无故地解雇了我。我可以要求赔偿吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
258445
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
试用期无故被辞退，用人单位应当依法赔偿。在试用期中，除劳动者有《
劳动合同法
》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动
合同
。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由
2022-10-01 12:54:48
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
383193
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
过了试用期辞退员工是否有赔偿，需根据用人单位是否非法解除劳动合同而定。用人单位违法解除劳动合同，需要对劳动者进行赔偿。有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
2022-10-01 12:55:46
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1401985
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请
劳动仲裁
投诉。
2022-10-01 12:58:34
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期一个月被辞退可以赔偿吗
劳动合同纠纷
1170
我在公司工作了一年多，现在公司无缘无故解雇了我。除了工资，你还可以得到几个月的赔偿。
员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期辞职，要赔偿公司损失吗
劳动合同纠纷
465
辞职了，老板还压一个月的工资，合理吗
劳动合同纠纷
1035
试用期三个月，在上班的第5天被公司无缘无故辞退说不合适，可以要求赔偿吗
这么短时间，直接结工资走人就可以了。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在试用期怀孕，公司要辞退我请问合法吗
劳动合同纠纷
1405
你好，我被解雇了，工作了一个多月，可以要求赔偿吗？
被用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我在电器厂工作，签了合同，无缘无故被解雇，一个月的适用期，10天后还在适用期，可以要求赔偿吗？
根据《劳动合同法》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我在清洁公司工作了8个月，无缘无故解雇了我。有赔偿金吗？
员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我想咨询一下，如果一个月内没有签订劳务合同，老板又无故辞退员工，可以要求老板赔偿吗？
员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2040
你好，在打工两个多月，被无故开除，可以要求赔偿吗？
员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1515
签合同一年，试用期一个月，老板无正当理由辞退我，问了老板不说原因，可以向公司要求赔尝吗？
企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司上六休一，12小时班，不给节假日上班?
员工可以通过以下途径维权：首先，向劳动行政部门投诉，要求公司改正违法行为并支付加班费；其次，可以寻求工会帮助，通过工会与公司协商解决问题；最后，如果公司行为严重
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1085
这个单位失去了我的人力。我该怎么办？
可以申请劳动仲裁，要求解除劳动合同、支付工资和经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
995
在超市工作，有押金不退怎么办？
有证据可起诉维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17124
劳务关系赔偿按什么标准赔偿
劳务赔偿依合同约定或参照劳动法。操作包括：1. 协商确定赔偿金额；2. 调解解决纠纷；3. 仲裁申请赔偿；4. 诉讼维权。根据情况选择合适方式。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
830
单位电脑离职后删除文件是违法的吗？
你好，需要根据删除的内容等来确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单招出来打暑假工转正式工两个月后辞职回去读大专还是应届生？
在转为正式工后，若打算辞职回校继续学业，首先需与雇主沟通辞职事宜，确保双方达成一致。同时，办理离职手续时，注意核对工资、社保等权益是否已妥善处理。若遇到雇主不同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
京东员工拉黑名单了
员工可以通过京东内部系统或联系人力资源部门查询自己是否被列入黑名单。如果确实被列入，员工应了解具体原因，并尝试与公司沟通解决。若沟通无果，可寻求法律途径保护自身
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司给规定的员工守则跟实际不符
员工守则的制定和修改应遵循以下法律程序：首先，守则的制定应确保民主参与，通过职工代表大会或全体员工大会等形式，充分听取员工的意见和建议。其次，守则内容必须合法合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
黔南律师
黔南找律师
黔南劳动纠纷律师
黔南劳动仲裁律师
黔南劳动合同纠纷律师
同城律师：
都匀市律师
长顺县律师
独山县律师
福泉市律师
贵定县律师
惠水县律师
荔波县律师
龙里县律师
罗甸县律师
平塘县律师
三都律师
瓮安县律师
专业律师：
黔南房产纠纷律师
黔南公司法律师
黔南合同纠纷律师
黔南婚姻家庭律师
黔南交通事故律师
黔南劳动纠纷律师
黔南刑事辩护律师
黔南债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
试用期解除合同通知
5869人下载
试用期合同范本一
5869人下载
试用期劳动合同协议书
5869人下载
产品试用协议书样本
5869人下载
律师解答动态
9分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5470 人
打篮球不小心砸到小朋友，他妈妈带到医院做了检查但是小孩子身体并无大碍。我需要赔做检查的钱吗
23分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5470 人
我在微粒贷纯净版贷款卡号填错了，我要求他改卡号，不然银行不解冻，还要我还款，这个怎么处理
30分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5470 人
顾客买沙发的时候，并支付了定金，顾客说底腿离墙有二三十公分，拒绝全部支付尾款，这怎么办
33分钟前
姚大勇律师
近期帮助 9345 人
您好，我是快递员，我的公司拖欠我三个月没有发工资怎么办
35分钟前
姚大勇律师
近期帮助 9345 人
最近因相亲和对方过了彩礼，后面发现这个男孩网络赌博，没有责任感，彩礼这方面要退回对方多少呢
41分钟前
阮兴军律师
近期帮助 11961 人
微信小程序立案了，还是待审核状态怎么撤销，不想立案了
42分钟前
刘秋君律师
近期帮助 213 人
你好，我想咨询离婚案子
1小时前
周于炜律师
近期帮助 11352 人
为什么被骗24万不可以立案
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
