我在一家公司工作了5年，公司没签合同也没买社保，现在准备离职，可以提出赔偿吗

更新时间：2022-10-01 22:16:48

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我在一家公司工作了5年。该公司既没有签订合同，也没有购买社保。现在我准备离开了。我可以要求赔偿吗

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工作5年没有签合同，公司辞退是有补偿金的。公司不予劳动者签订劳动合同是违法的行为，劳动者可以要求公司进行赔偿，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁

2022-10-01 22:11:15

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单位未依法缴纳为员工缴纳社保，员工辞职时，可要求补偿金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

2022-10-01 22:13:30

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按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金

2022-10-01 22:16:48

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在单位工作了8年，没有购买社保，现在想离职了，可以要求赔偿嘛

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公司签了合同，但是没有买社保，现在离职了半个月可以索要赔偿吗

补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司

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