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公司休息三个月，不发工资该怎么办？
更新时间：2022-10-02 11:12:36
问题描述：
公司休息三个月，不发工资该怎么办？
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如果用人单位拖延或者不发工资，劳动者可以依据《
劳动合同法
》第三十八条向用人单位提出解除劳动
合同
。并且依据《劳动合同法》第四十六条，四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金
2022-10-02 11:07:02
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不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
2022-10-02 11:10:22
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劳动者可以向当地
劳动监察
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劳动仲裁
解决。
2022-10-02 11:12:36
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