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你好我公司文员自动离职，但没签合同现在要求赔偿10个月的工资。我应该怎么办
更新时间：2022-10-02 17:11:45
问题描述：
您好，我们公司的职员自动辞职了，但他没有签署
合同
。现在他要求赔偿10个月的工资。我该怎么办
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员工主动提出辞职的，一般情况下公司是不用赔偿的。根据
劳动合同法
第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-10-02 17:07:32
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未签劳动合同辞职，除了要求用人单位支付应得工资外，还可以要求用人单位支付未签合同的双倍工资。根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，新员工入职一个月之内，用人单位是应当与劳动者签订劳动合同，如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始，最多11个月)
2022-10-02 17:10:23
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2022-10-02 17:11:45
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