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到31号还不发的算拖欠工资吗？申请劳动仲裁能解除劳动合同吗？解除合同能得到补偿吗？能补偿多少？
更新时间：2022-10-02 22:11:39
问题描述：
双方同意每月15日支付上月工资。如果31日不付款，是否拖欠？申请
劳动仲裁
能否解除劳动
合同
？合同的取消能否得到补偿？可以补偿多少？
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劳动关系
中，劳动者相对于用人单位而言始终处于弱势地位，从保护劳动者权益出发，法律赋予了劳动者单方解除劳动合同的权利。但是，劳动者在行使解除劳动合同权利时必须遵守法定的程序，主要体现在以下两个方面：一是遵守解除预告期
2022-10-02 22:05:58
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如果是劳动者要求解除劳动合同，则只需提前三十日以书面形式通知用人单位即可。如果是劳动者是因为用人单位的原因，依据
劳动合同法
第38条向单位提出解除劳动合同的，则用人单位应当向劳动者支付经济补偿金
2022-10-02 22:08:23
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个人提出解除劳动合同是否有补偿是需要看具体情况的。一般情况下，劳动者自愿离开用人单位的，用人单位无须支付劳动者补偿金，劳动者不能获得经济补偿金。但在某些情形下，劳动者主动解除劳动合同的，也可获得经济补偿金
2022-10-02 22:11:39
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解除劳动合同后，还能提供劳动仲裁吗
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解除劳动合同
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根据《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十
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