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辞职问题,辞职按流程走,老板不放手怎么办
更新时间:2022-10-03 09:46:23
问题描述:
辞职问题,辞职按流程走,老板不放手怎么办
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只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板,要辞职的,无论老板是否批准,劳动者都可以离职。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-10-03 09:41:46
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辞职的流程:提前30日向用人单位提出申请,辞职申请未予批准前,应继续工作,不得先行离职。离职员工必须在规定的时间内做好工作移交,并向用工人单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单,人事部凭移交清单及当月结算工资,办理正式离职手续
2022-10-03 09:44:20
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员工主动解除合同老板不放的,员工到期就可以离职、劳动者离职的需提前三十天告知用人单位,试用期的提前三天。
2022-10-03 09:46:23
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你好一个月3500月休四天,六号开始上班他要按照30天来计算请问这样合理吗
不合理。如果是按月休4天计算,工资应按实际出勤天数计算。若单位坚持按30天计算,可与单位协商,要求按法律规定支付工资。如协商无果,可保留证据向劳动监察部门投诉,
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