首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
公司搬迁员工都能拿到那些补偿？
更新时间：2022-10-03 10:02:47
问题描述：
公司搬迁员工能得到什么样的补偿？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1111389
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
如果搬迁使劳动
合同
从正常角度看无法履行，劳动者可以拒绝继续履行并提出解除
劳动关系
，此时可以要求经济补偿；如虽有搬迁行为，但综合各种因素，劳动合同仍可正常履行，劳动者一般需要按劳动合同继续履行，协商不成的自行离职，则很难给予赔偿
2022-10-03 09:54:54
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1263573
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
工厂搬迁员工补偿标准是劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
2022-10-03 09:58:11
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
820343
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动
合同变更
时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《
劳动合同法
》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
2022-10-03 10:02:47
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司倒闭，员工能得到什么补偿
劳动合同纠纷
1700
公司拆迁，员工应该得到哪些经济补偿
关于拆迁补偿，建议纠纷当事人友好协商。一般拆迁的纠纷不外乎是拆迁赔偿款的分配或者产权置换问题的纠纷，总体来说拆迁补偿金额不少，因拆迁补偿利益而引发的家庭纠纷也不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司倒闭，员工可以得到哪些补偿
破产职工安置
744
公司搬迁是否需要补偿员工
劳动合同纠纷
4935
因为做公司搬迁，得到什么补偿？
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果公司搬迁了会得到哪些补偿
拆迁政策
2093
工厂搬迁，工人可以得到些什么赔偿
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂搬迁，员工能否得到补偿？？
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司搬迁，员工有什么样的补贴
你好，市外搬迁可以要求经济补偿
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂搬迁到另外一个市有那些补偿和赔偿
您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂搬迁员工能得到什么样的补偿
你好，异地搬迁员工不去的话可以要求补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作地搬迁，我应得到哪些补偿？
综合考虑搬迁后薪资待遇、距离、公司是否为员工提供上班便利等。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
业务员离职时，合法吗？你可以不签字吗？
如果没有特殊文字约定,一般来说，合同是以盖上合同章或是公司章即可生效，签约代表可以不签字，但如果可以，还是建议签字比较好，以免后期产生纠纷。实践中，很多合同都有
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我国对未设有年假的单位的赔偿规定
对于未设有年假的单位，劳动者通常有两种处理方式：一是向单位提出年假申请或要求支付年休假工资报酬；二是向劳动保障部门投诉。选择哪种方式需根据具体情况判断，如单位态
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校要求班主任强制收班费，违法吗？
你好，可以协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在在处于公司实习阶段，还有2个月毕业了，公司是否可以提前和我签劳动合同
公司可以提前与你签劳动合同。常见处理方式有两种：一是入职时即签订，二是入职后一个月内签订。若公司在你入职时已确定聘用意向，可选择入职即签；若需进一步考察，可在一
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同违约金怎么样计算，法律上的标准是什么
针对劳动合同违约金问题，常见的处理方式包括：协商、调解、仲裁和诉讼。具体选择哪种方式，应根据实际情况和双方意愿决定。例如，协商和调解适合双方关系较好、争议不大的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因生产中产品有不合格的，老板扣工资
劳动行政部门主要负责监管和执法，处理劳动违法行为。劳动仲裁委员会则负责调解和仲裁劳动争议，为劳动者和用人单位提供解决纠纷的途径。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有员工来了公司几天不打招呼就走的
为预防类似情况再次发生，公司可以采取以下措施：加强员工入职培训和法律意识教育，明确告知员工不辞而别的法律后果；完善公司规章制度和劳动合同，明确约定员工离职需提前
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，没有合同老板少算钱怎么投诉
若老板少算钱且无合同，您应首先收集工作证据，如工资条、同事证言等。随后，可向劳动监察部门投诉，提交证据并等待调查。同时，可考虑申请劳动仲裁或法院起诉，要求支付应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
营口律师
同城律师：
大石桥市律师
盖州市律师
站前区律师
西市区律师
鲅鱼圈区律师
老边区律师
热门推荐：
公司搬迁员工不去要怎么办
辞退员工补偿标准n加1
辞退员工补偿标准n加1怎么算
辞退员工补偿标准n+1吗
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
搬运工辞职申请书
5869人下载
北京市事业单位聘用合同范本
5869人下载
最新临时务工劳动合同样本（城乡劳动者）
5869人下载
最新临时用工合同
5869人下载
律师解答动态
3分钟前
欧阳移和律师
近期帮助 1268 人
请问我和我男朋友分手了，然后他每天骚扰我，他给我支付宝转了2500，他就报警，怎么办
3分钟前
张强律师
近期帮助 25646 人
我不明白这是什么意思
3分钟前
欧阳移和律师
近期帮助 1268 人
你好两个己满17岁的人发生了关系。后知道女方有抑郁症，男方要服那些责任
6分钟前
杨永律师
近期帮助 25352 人
我想问下公司降薪，之后也有微信提说不同意降薪，劳动合同还在，现在仲裁有用吗
10分钟前
郑伟律师
近期帮助 2303 人
前男友把之前的视频到处发
16分钟前
窦娟律师
近期帮助 139462 人
你好！我们是买家，买了一套查封的房子，导致不能过户，这是谁的责任？？
16分钟前
窦娟律师
近期帮助 139462 人
男友在外乱来，我也被传染了HPV他自己消失不负责，可以告他吗
16分钟前
张国权主任律师
近期帮助 2798 人
单位门被封.员工被公安带走
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
