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我和总部签订了合同，但是被派到下面的公司，现在下面的公司只剩下一个办事处，需要解散，合同还没有到期，赔偿应该怎么计算呢？如果回到总部，怎么赔偿呢？谢谢你
更新时间：2022-10-03 10:51:25
问题描述：
我和总部签订了
合同
，但是被派到下面的公司，现在下面的公司只剩下一个办事处，需要解散，合同还没有到期，赔偿应该怎么计算呢？如果回到总部，怎么赔偿呢？谢谢你
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：如果单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况。又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
2022-10-03 10:46:48
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公司解散
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2022-10-03 10:48:44
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公司解散需要给予员工经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-10-03 10:51:25
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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