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在不提前30天解除劳动合同的情况下,可以要求经济补偿,这种经济补偿是按工作时限进行的,还可以要求补偿一个月的工资?
更新时间:2022-10-03 10:50:24
问题描述:
在不提前30天解除劳动
合同
的情况下,可以要求经济补偿,这种经济补偿是按工作时限进行的,还可以要求补偿一个月的工资?
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《
劳动合同法
》第46条规定,多种情形下解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中,因合同到期解除劳动合同的经济补偿,分为4种情形:一是合同到期时,用人单位打算续订劳动合同,劳动者不同意续订的
2022-10-03 10:46:41
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