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您好,私企规定请假一天要扣全部工资并且要支付公司赔偿金一百元一天是合法的吗?
更新时间:2022-10-03 11:10:15
问题描述:
您好,私营企业扣除一天的所有工资,并每天向公司支付100元作为补偿,是否合法?
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依据我国相关法律的规定,员工犯错后公司扣除全部工资是属于违法的行为,员工犯错造成损失的,经济损失的赔偿不超过劳动者当月工资的20%。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失
2022-10-03 11:06:17
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有没有签合同呢!!
2022-10-03 11:07:42
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-10-03 11:10:15
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请假要扣工资吗
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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病假一天要扣工资吗
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你好我想请问一下,公司说请假吵架三天,一个月的四天带薪休假就扣除了,属于违法吗
做法违法的,可以向劳动监察大队投诉。
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您好,我们是一家计件工作的公司,我请假七天,但是扣了双倍工资
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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您好,我月工资是4000因为身体原因请假了半个月公司扣款按200元一天扣这合理吗
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
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公司规定旷工一天扣三倍工资合法吗
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你好,我们公司请假一天扣除所有基本工资合法吗?
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
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请问公司加班按当地最低底薪算加班费,请假一天按个人基本工资扣钱,合法吗?
可以依法要求支付加班工资
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我们公司房补是300元一个月,请假就要扣房补,请问有这样的规定吗?请假了一天,是否违法?
你好,根据单位规章制度确定
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