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仲裁
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在一家公司做了一年多没有签订劳动合同，未交社保，已申请劳动仲裁，劳动仲裁已立案，成功率是多少
更新时间：2022-10-03 16:28:15
问题描述：
在公司工作一年以上，未签订劳动
合同
，未缴纳社会保险的，已申请
劳动仲裁
，并已提交劳动
仲裁
。成功率是多少
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申请劳动仲裁的前提是双方存在
劳动关系
，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
2022-10-03 16:26:23
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你好，申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书，然后提交
证据
资料。
2022-10-03 16:28:15
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没有签劳动合同的话，这个是要给没签劳动合同双倍工资差额的，这个是可以赢的，没问题的。
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我没有劳动合同，现在已申请劳动关系认定，递交了劳动仲裁申请书，胜算大不大？
办理社保是需要签订劳动合同的，如果研究所下属的公司保障职工的工资待遇、社保照样缴纳，我认为可以签订 公司的劳动合同。。。。
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也没签订劳动合同，现在想申请劳动仲裁，劳动仲裁赢的几率有多大，劳动仲裁律师费多少
你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序
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