没有在那边签劳动合同,没有任何手续,有没有下来都工资,还没有给工资,这应该怎么解决没

更新时间:2022-10-04 04:42:09
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我想问你一件事。我的女朋友在一家电信和手机商店工作,但她没有在那里签订劳动合同。没有程序。我的女朋友不满18岁,不在那里工作。老板说如果她不能通过考核,就无法计算工资。7月份,他表示,无论评估是否下调,都将支付工资。现在8月份,工资还没有发放。我们如何解决这个问题
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    因疫情无法到岗的,单位应正常结算工资。《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第一条规定,对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人等,企业应当支付职工在此期间的工作报酬,并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同
    2022-10-04 04:39:31
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    可以申请仲裁维权
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    劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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直到现在4月24号还没给我们工资,应该怎么办,没有签劳动合同
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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到现在老板都没有给我发工资,没有签合同,怎么处理呢。
劳动者在工地上干活,老板没签合同且不给钱的,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉,由劳动部门责令老板改正;老板逾期仍不付的,则责令老板加付赔偿金给劳动者。或者劳动
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半年的工资到现在还没给,我们该怎么办,他们没有劳动合同也没有发工资的记录信息
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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老板都没有结完每个月的工资过,到现在都没有拿到工资,还说有没有跟他签劳动合同,怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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老板欠我工资一直拖着,还不接电话,没有没有签劳务合同,怎么解决?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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老板拖欠工资,不发放工资,还有就是没有签劳动合同,这个该怎么办
建议直接仲裁主张双倍工资差额的赔偿和出勤工资。
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现在就是不给发工资,也没有签合同一类的相关文件,有没有什么解决办法了?
两种办法,一种是去劳动监察大队投诉反映,另外一种就是去申请劳动仲裁,不过因为没有签订劳动合同,需要先确认和单位存在劳动关系之后申请要求支付工资报酬。
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跟老板没有签劳动合同,都是口头协议,到现在还没给工资,现在我该怎么办
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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你们给工厂做法律多少一年
你是什么类型法律问题
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12小时以上在餐饮服务行业工作是否违法
你好,法律规定每天工作8小时,其他的需要支付加班工资。你可以申请劳动仲裁
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法律分析:用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的
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