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我们公司变相裁员，调岗不调工资，比以前工资还低，请问？我们应该怎样维护自己的利益
更新时间：2022-10-04 09:43:05
问题描述：
我们公司变相裁员。工资仍然比以前低。你能告诉我吗？我们应该如何维护自己的利益
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1、依法签订劳动
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，依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据，也是最重要的法律武器。
2、劳动者要增强权利意识和法律意识，对劳动法和相关的法律要有一定的学习和了解
2022-10-04 09:38:35
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企业裁员农民工维护权益的方法如下：
1、要求用人单位严格履行劳动合同的约定；
2、要求用人单位支付经济补偿；
3、违法解除劳动合同的，可以要求用人单位支付赔偿金
2022-10-04 09:40:38
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2022-10-04 09:43:05
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公司裁员应该怎样给员工补偿，年终奖要给吗
劳动合同纠纷
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我是一名工地的材料员，工资也会降低很多，请问我该怎样保护自己的利益？
您好，您可以向劳动监察大队投诉
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调岗降薪能否申请劳动仲裁
民法典
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公司裁员年终奖需要给吗
年终奖个税
请问一下，公司通过大规模的调岗来降薪降职，我们应该怎样维护自己的权益
用人单位单方降低工资，属于用人单位单方面变更劳动合同的情形，应与劳动者协商一致后变更。若劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
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调岗变相降工资如何维权
劳动合同纠纷
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合同约定这个月中转正，现在还调岗降低工资。请问我怎么维护自己权益，离职且拿到工资？
如果被因调岗降薪资问题引起争议的的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调
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从下月开始降低工资到每月1800元，请问公司这样做法对吗?我们怎么样维护自己的权益?
你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音
全部3个答案 >
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老板口头辞退我，可是我觉得他应该赔偿我双倍工资，请问我该怎样维护自己的权利？
干了28天辞职有工资。劳动者可以与用人单位进行协商，如果协商不成的具体有以下两点： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉； 2、可以到当地劳动局（人力资源和社
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公司调岗的情况下，做了3个月还没确认岗位，而且工资还比以前低，我现在该怎么维护我的权益？
如果被因调岗降薪资问题引起争议的的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调
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民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
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我在公司做了十五年，中间辞职十个月，公司要调岗，工资太低，请问我要怎样维护我的权利
你好，可以说一下具体情况么，有什么相关证据么？
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民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
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工资是保底加计件，但现在公司要裁员，工资却不见变化，错误。请问怎么处理才能维护我的个人利益呢？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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实习期是从前一天算起，还是从下个月初算起
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昨日我去面试一位人事文员的职位入职要求我交680元账户开通端口的钱说做了一个月还是骗子
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朋友们用我身份证正面照片和银行卡照片说是发工资用一下对我会不会有什么影响？
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15岁可以干什么暑假工
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我想问一下在快递站上了8天班一天才30块钱正常嘛？
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