但是并没有告知给我们,不然不给工资,并没有书面辞职,这样情况公司可以强制我离职吗?
更新时间:2019-04-16 21:11:36
问题描述:
因为公司增加工作量一直没有调薪,于是提出口头辞职,按以前公司规定提前15就可以申请离职,也刚好可以去
其他公司上班,但是公司说以前规定无效现在要按
劳动法必须提前一个月,但是并没有告知给我们,就要把我多拖15天,不然不给
工资,谈好的公司也不能上班了,就想不走了,暂时和公司拖下去,并没有书面辞职,这样情况公司可以强制我离职吗?
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