你好,我的底薪是3000元.10月1.2.3.工作三天,1.2我还是全天上班。我的加班费应该是国家规定的三倍

更新时间:2022-10-04 18:44:33
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你好,我的底薪是3000元.10月1.2.3.工作三天,1.2我还是全天上班。我的加班费应该是国家规定的三倍
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    端午节是我国法定节假日,加班需要支付员工三倍工资。《劳动法》第四十四条:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
    2022-10-04 18:41:04
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    临时工周末加班理论上也是应该有双倍工资的,因为在我国的法律制度当中根本就不存在着所谓的临时工,只要和用人单位之间有劳动关系,用人单位就必须要和劳动者签订劳动合同,不能以临时工为由拒绝签合同,更不能因为当事人是所谓的临时工就不发放加班费
    2022-10-04 18:42:57
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    用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
    2022-10-04 18:44:33
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我的月薪是1200,每月休息4天,这是否违法,根据上述工资的
<p>   月计薪天数=(365天-104天)÷12月= 21.75天。 </p> <p>
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你好,我的底薪2200,长白班工作,一月无休息,晚上加班到十
在我国劳动者工作日加班到晚上十一点,加班时薪不低于小时工资基数的150%。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的按集体合同约定加班
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加班时薪计算:工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;法定节假日加班
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母亲节上班有三倍工资吗
母亲节上班有三倍工资吗
法定节假日 1911
你好,保底3800。一个月上28天,加班费是1比1怎么算工资?
计算加班工资的方式:工作日的加班费=月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日的加班费=月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日的加班费=
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底薪2590,上了28天班,平均一天10.5个小时,加班是1.5倍,双休是2倍,总共能拿多少钱
加班是平时工资的1.5倍是指用人单位安排劳动者延长工作时间的,应当另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准150%的加班费用。
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公司工资是综合记时算的,加班全是1.5倍算的,没有周末一说的,忙的时候一个月没休息还是安1.5倍算
您好,具体看您当时的合同约定,详细的可以和我沟通一下,我会尽力帮助您的。
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加班1.5倍工资,我们公司正常上班时间是6天8小时制,请问周六晚上加班的加班费是1.5倍还是2倍?
你好,请问你与用人单位签订的劳动合同中对6天8小时制及具体薪资是否有规定?这个要根据你的合同规定进行计算。具体情况建议你联系我详谈,希望可以帮到你。
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