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劳动合同纠纷
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我在合同期前一个月提出辞职算是违约吗？
更新时间：2022-10-04 22:56:07
问题描述：
我在
合同
期前一个月辞职是否违反合同？
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1、《劳动法》第三十二条规定：如果你还在试用期内，你可以随时提出辞职申请，通知用人单位解除劳动合同，不违约。
2、《劳动法》第二十四条规定：如果你与用人单位对你的辞职申请协商一致，劳动合同可以解除，不违约。
3、如果用人单位不同意你辞职，也就是你与用人单位对你的辞职申请不能协商一致而你又执意辞职，属于违约
2022-10-04 22:52:46
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合同期内辞职
违约金
并不是必须支付，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。《
劳动合同法
》第二十二条规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
2022-10-04 22:54:56
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合同期内辞职，根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，劳动者只要提前三十日通知用人单位，就有权提出解除劳动合同。该权利是法定权利，任何单位或个人都不能加以限制或剥夺
2022-10-04 22:56:07
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