首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
试用期工资,是不是最低80%
更新时间:2022-10-05 07:57:33
问题描述:
试用期工资,最低是百分之八十吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1767792
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好,这个可以申请
劳动仲裁
2022-10-05 07:54:12
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
112874
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动合同法
中有关于试用期的明确规定。试用期工资是否合法,要根据
合同
约定的正式期工资确定。具体可见劳动合同法的相关规定
2022-10-05 07:56:20
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
634180
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好,合同里怎么约定的呢?按合同处理
2022-10-05 07:57:33
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期的工资是不是基本工资的80%
劳动合同纠纷
335
试用期工资最低多少?
你好!参照最低工资标准
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期合同违约金吗
民法典
475
合同试用期离职有没有违约金
民法典
1132
工作试用期工资是按当地最低标准算,还是最低标准的80%啊
试用期工资应当由单位按照劳动合同的约定和劳动者当月的实际工作天数来按月结算。单位发给劳动者的试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期工资是正式工资的80%
劳动合同纠纷
11191
试用期不是按劳动法工资的80%发放的,对吗?
你好,试用期应当发放工资,并且试用期工资不得低于用人单位相同岗位最低档工资的百分之八十或者双方约定工资的百分之八十。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好试用期工资是否能低于国家标准的最低工资吗
虽然试用期内的工资可以由用人单位自主确定,但是用人单位应当是在最低工资标准的基础上自主确定。因此,试用期内的工资不能低于最低工资标准。除试用期之外,见习期间的工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期为80%的工资合法吗?
试用期发工资80%不违法。根据法律规定,试用期工资不得低于劳动合同的约定的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。因此试用期发工资的80%是不违法的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期工资,没说就只要80%,对吗
您好,试用期的工资可以为劳动合同约定工资的80%。如果您和用人单位没有就试用期的工资进行协商,用人单位的做法是合理的。依据《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
825
试用期三个月,工资可以发80%吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
555
你好,现在公司老板要受权我考危险化学品证,请问这样有什么问题吗?
您好,结合具体情况判断
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
380
我父亲有营业执照,能申请公益岗吗?
法律分析:可以办。个人办理营业执照需要的手续:(一)申请人提交书面申请报告;(二)申请人身份证明;1、城镇待业青年和其他无业人员,应持有劳动部门核发的待业证明;
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
325
劳动局能否找出一个人在哪里工作?
向主管部门查询申请情况确定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
大二暑假工签了合同,毕业还算应届毕业生吗?
签了劳动合同如果是在毕业的当年还算应届毕业生,如果不是在毕业的当年一般算往届毕业生,毕业前需要工作的应届生,需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作,毕
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
230
实习期间能给别人当司机吗?
你好,可以前往当地劳动部门投诉举报
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工在岗期间,因企业或者用人单位人手不够而要求去干几倍工作量合法吗
建议申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五月二号不去上班算旷工吗
按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班要取得职工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板必须要把工资转到我的工商银行我可以拒绝吗
通过协商索取,如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意,单位就将本人工资交给别人,那么员工是需要向单位索取工资,如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
拉萨律师
同城律师:
达孜区律师
当雄县律师
堆龙德庆区律师
林周县律师
墨竹工卡县律师
尼木县律师
曲水县律师
拉萨城关区律师
热门推荐:
试用期工资如何计算
试用期没有工资吗?试用期工资怎么给?
试用期工资计算方式是什么
国家规定试用期工资怎么算
试用期法律是如何规定的
试用期法律规定
关于试用期的法律规定
试用期辞职
试用买卖的试用期限
在试用期内可以随时辞职吗
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
试用期解除合同通知
5869人下载
试用期合同范本一
5869人下载
试用期劳动合同协议书
5869人下载
产品试用协议书样本
5869人下载
律师解答动态
3分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44604 人
你好,车在车库压线停车,车是静止状态,旁边车出车库给刮了,压线停车的有责任吗?
10分钟前
贾春林律师
近期帮助 1917 人
你好咨询一个法律问题
17分钟前
刘帅律师
近期帮助 5281 人
打离婚官司需要多少费用?
18分钟前
邱卫新律师
近期帮助 2008 人
人家欠我钱,知道身份证号码,怎么知道住址
30分钟前
刘婉律师
近期帮助 61 人
买断工龄原件原单位丢失
33分钟前
金志刚律师
近期帮助 4914 人
被人起诉了
44分钟前
王宁刚律师
近期帮助 8139 人
退档时间过了怎么办还有机会退档嘛
47分钟前
屠明双律师
近期帮助 930 人
我想看一下这个是不是诈骗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询