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你好，我想问一下。签订合同后不想去上班。需要赔偿吗？

更新时间：2022-10-05 09:02:45
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你好，我想问一下。签订合同后不想去上班。需要赔偿吗？
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若违反合同约定，需要承担违约赔偿责任，具体赔偿金额参照实际损失及约定情况综合确定
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"劳动合同违约金赔偿标准是什么 约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。 如果劳动者认为用
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你好，我想咨询一下，想要单位解雇，一直不去上班可以吗？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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你好，我是今天去签合同上面有违约金但是一天都没有去上班，需要赔付违约金吗
一般情况没有上班合同就没有生效
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律师你好，我想咨询一下，品牌在商场撤店安排其他店后不想去可以要赔偿吗？
依据劳动合同约定处理
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你好，我在一家公司签了合同，想工作，然后我不想去。他让我赔偿3000元的违约金。我能不赔偿吗？
在有些合同中，当事人只是就违反某一种合同义务的行为约定了赔偿办法，而对违反其他主要义务的行为没有约定，此时就可以在这些违约行为发生以后适用法定赔偿。
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您好，我今天刚刚签了电子版的实习协议，还没有入职，没去上班呢。可以不去吗？需要赔偿违约金吗
你好，可以不去，有没有违约金要看合同约定，一般是没有的，不去一定要跟公司说清，保留证据。
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你好，我试用期签订了培训协议现在不想干了，需要赔偿吗，
那要看是什么类型的培训，普通培训还是专项培训，费用哪一方出的等等情况。
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不知道为什么罚款500。这样合法吗？
你好，建议协商解决
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用人单位单方面解除劳动合同的，我该怎么办？
根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须扣工资。这合理吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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实习生离职中介想尽办法不给走怎么办？
建议到当地劳动监察大队投诉维权
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公司没有和我签订劳动合同，我能要求赔偿吗？
你指哪方面补偿？工作了几年
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请问企业想要裁员，员工不同意。员工不参加培训，企业可对员工作矿工处理吗？
员工可拒绝企业无故调岗。如企业强行调岗，员工应保留证据，先尝试协商。协商不成可向劳动监察部门投诉，或直接提起劳动仲裁，要求企业按原劳动合同履行，维护自身合法权益
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外卖第1天上班，不想干了。
除了向劳动保障监察机构投诉外，你还有以下选择：首先，可以向当地劳动争议委员会申请仲裁，但要注意在劳动争议发生之日起60日内提出书面申请。其次，如果仲裁结果不满意
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员工提前一个月离职，公司缺人怎么办？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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