你好工作一年半后,我应该得到多少补偿?

更新时间:2022-10-05 09:02:57
问题描述:
你好工作一年半后,我应该得到多少补偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助921746 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    按照你的工作年限,每满一年支付一个月工资的经济补偿金,如果公司违法解除劳动关系,应当支付双倍经济补偿金,建议收集证据通过劳动仲裁维权,详询请致电
    2022-10-05 08:56:25
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1831412 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好,请问是因为什么原因辞退您?是否签订劳动合同?如果单位存在违法解除劳动关系,可以向单位主张赔偿。建议详细叙述一下具体情况,方便为您维权
    2022-10-05 08:58:14
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助110736 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
    2022-10-05 09:02:57
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好,我在一个单位工作了30年,能得到多少补偿?谢谢你
建议协商,如果无法协商一致,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
撞死人最多赔偿多少
撞死人最多赔偿多少
开车撞死人赔偿
你好,工作一年零一个月,用人单位应赔偿多少啊?
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限 每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的 按一年计算;不满六个月的 向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作一年未满被辞退赔偿多少
工作一年未满被辞退赔偿多少
劳动合同纠纷 5085
你好,我工作工作36年了。我应该得多少钱?
大学生求职人才中,理工科背景的求职者平均期望薪资为9177元,文科背景求职者平均期望薪资为7911元。从期望薪资分布上来看,理工科人才平均期望薪资在万元以上的比
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你我工作八年多,能得到多少培偿金?
根据和用人单位解除或终止劳动关系的原因,主张经济补偿或者赔偿金。经济补偿,工作八年多,如果超过八年六个月可以主张九个月的工资,否则可以要求八个月的工资。赔偿金一
全部14个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司干了一年七个月应该那多少补偿金?
你好,做满一年补偿金补一个的。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何补偿解雇,因为没有固定期限合同
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是个未成年人。公司没有给我签劳动合同。我签了劳动合同。他不让我离开怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动者合同到期后没有续签,能否要求赔偿?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订劳动协议和劳动合同有什么不同?
劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我已经离职原单位还挂着我的证件运营一年,我能要求赔偿吗
可以。先协商,无果则投诉或提起仲裁,要求支付赔偿金。赔偿标准按工作年限计算,注意保存相关证据,如工资条、劳动合同等,以便维权。如对方不配合,可寻求法律援助。 或
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在试用期内提出离职,人力资源公司给我的答复是,他们要招的人顶替我的位置后才给我办理离职?
劳动者在试用期内辞职的,可以要求用人单位开离职证明,而用人单位也有义务为劳动者出具离职证明。如果单位违反规定,拒绝开具解除劳动合同证明,劳动者可以向劳动监察部门
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
余联刚律师
近期帮助 115549 人
坐在小电动车后座被撞住院后,应与第几方面联系与保险怎么沟通如何争取最大利益
刚刚
启商律所律师
近期帮助 804 人
我们是厨师,老板来了四十天关门了。没签劳动合通。
刚刚
余联刚律师
近期帮助 115549 人
欠钱不还金额2000元
刚刚
余联刚律师
近期帮助 115549 人
我们开车门下车,他现在只是手指上有些血,用任何骨折并且也不肿也不红能活动,算谁的责任
35秒前
吴国公律师
近期帮助 35347 人
法律问答QQ发黄图片被封了一天,要我实名验证手拿身份证拍照上传才能解封,这种情况会被警方拘留吗?
41秒前
合肥中盾所律师
近期帮助 6095 人
买彩票,不给兑奖
52秒前
刘斌律师
近期帮助 25459 人
有人恐吓我说要在一星期之内把我和我家人信息和电话公布出来然后打骚扰电话
2分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 2441 人
甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方岗位,正规的吗?调岗一定要执行吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询