我在公司的叉车司机已经13年了，没有劳动合同，没有医疗和社会保障。如果我的小手指在工作中受伤，老板会解除我的劳动关系。老板应该如何赔偿？

更新时间：2022-10-05 09:42:36

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我在公司的叉车司机已经13年了，没有劳动合同，没有医疗和社会保障。如果我的小手指在工作中受伤，老板会解除我的劳动关系。老板应该如何赔偿？

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公司无故解除劳动合同员工有权不接受。赔偿金额跟员工的基本工资和工作年限决定。员工可以索要劳动报酬、加班费或者经济补偿等补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

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工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

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