我很公司没打过劳动合同，今天公司把我辞退了！我应该怎么维护自己的权益

更新时间：2022-10-05 11:56:50

问题描述：

恐怕公司还没有签订劳动合同。今天，公司解雇了我！我应该如何保护我的权利

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公司不签劳动合同突然辞退劳动者，劳动者可以和用人单位协商，协商不成劳动者可以申请劳动仲裁要求支付违法解除劳动关系的赔偿金。济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

2022-10-05 11:51:23

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公司清算时保护债权人权利：
1、重视对债权人保护的必要性；
2、公司清算案件中债权人权利；
3、对债权人负有法定义务的责任人及其法律责任；
4、侵犯债权人利益责任人的刑事责任

2022-10-05 11:54:43

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建议申请劳动仲裁

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公司要辞退我，我应该怎么维护自己的权益？

女性职员怀孕后被解雇，如果是被违法解雇的，应当通过协商、申请调解、仲裁等方式来维权，要求公司继续与其履行原劳动合同，或者按经济补偿标准的二倍支付给本人赔偿金。

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单位不签劳动合同应怎么维护自己的权益

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公司搬迁突然说要辞退我，我该怎么维护自己的合法权益。

根据《劳动合同法》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支

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单位要裁员，我要怎么维护自己的权益？

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用人单位不签订劳动合同辞退员工的，可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁，主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿，单位未提前一个月通知劳动者解除劳

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这是否属于变相辞退员工，如何维护自己的劳动权益？

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公司无故辞退，也没有签约劳动合同，我该如何维护自己的权益

公司无故辞退员工的，应当向员工支付赔偿金。公司无故降低报酬的，劳动者可以向劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁。

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说要被辞退，因为公司调岗把我辞退，我该怎么维护自己的权益呢？

您好是可以协商处理的

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公司不签劳动合同怎么维护合法权益

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就是公司没给我签劳动合同，也没给我上保险，然后要把我辞退，我应该怎样维护我的权益

1. 根据法律规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。 2. 劳动者可以申请劳动仲裁。 3. 劳动者可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。

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没有签劳动合同，如何保护自己权益?

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当时什么也没有想，现在公司要辞退我老公，我怎样维护我们的合法权益

可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，根据劳动合同法，期限为一年的劳动合同试用期应该为1个月.公司辞退你的做法涉嫌违法解除合同，你可以依法主张赔偿金

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未签劳动合同，现被辞退，如何维护劳动者利益？

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但是进入公司没有签劳务合同，公司想辞退我？我应该怎么维护自己利益？

具体什么原因进行辞退，可以要求公司进行补偿，公司不能非法辞退员工。

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在公司七八年了现在公司要辞退我，我该怎么维护自己的权益

建议直接申请劳动仲裁

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我帮私人老板卖菜，和老板没有签过合同，就直接把我辞退了，我该怎么保护自己的权益？

可以向对方主张：治疗费、药费、住院费、康复费、工资及福利待遇、伤残补助金，在未确定最终赔偿数额前，不要私了。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要

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