首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
请问年假是否从一年开始计算?假设2018年5月进入公司到现在的年假是五天?这五天算到2019年12月31日吗?
更新时间:2022-10-05 13:05:38
问题描述:
请问年假是否从一年开始计算?假设2018年5月进入公司到现在的年假是五天?这五天算到2019年12月31日吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1510603
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好,需要视具体情况而定
2022-10-05 13:03:40
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1372719
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好,休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-10-05 13:05:38
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
29年9个月算几年工龄
劳动合同纠纷
15061
2019公司于2020年12月进入,至今已满一年,是否有5天年假???我只是用来还班的。
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
2022年企业的年假多少天
年假天数
2022年失业金领取标准
失业金领取
现在休年假应该是几天?公司给的天数是按照公式计算的,请问这样算合理吗?公司规定工作满一年可休年假
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法定年假多少天2022年
法定年假
想咨询下从2019年1月1日算起到2021年12月31日离职年假是5天吗,还是4.9天算4天
你好,离职是不享受年假的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问我有几天年假!但是这一年没有年假,年假从2019年10开始计算,这样对么?
1、年休假由个人申请,或者公司安排都是可以的。只是让劳动者享受到就行。2、如果用人单位未安排年休假的,要支付三倍工资的。3、《职工带薪年休假条例》第五条单位根据
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
950
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
645
单位一直都是上9个小时,上午吃饭半个小时,下午吃饭也是半个小时,合法吗?
你好,向劳动监察大队投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
455
专科大二去实习违法吗
你好,积极跟校方反应吧
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
390
服装押金不退还是合法的
您好,到劳动监察大队投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
不具备劳动法律关系的主要资格是什么意思?
你好,雇佣关系是指按照劳动法以外其他法律,如民法、合同法等建立起来的关系,不受劳动法调整
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
285
由于单位原因造成我晚退休一年,现在还在单位正常上班,工资正常发,听别人说我多上了一年的班的工资用退回
法律分析:有。按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。有劳动合同时,原劳动合同继续履行,可不支付经济补偿;原劳动合同终止,需根据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问问孕妇到岗之后去年年终奖被克扣了一个多月甚至不发年终奖这个问题怎么解决
可以仲裁要求单位支付拖欠的工资
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司解聘我以后扣留了我的爆破证十年
你好,需要具体看你与公司的约定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上个月去提离职说下个月再找他,找文员推给班长,找主任也是,然后这个月去找班长他敷衍两句就走了,
已经提前三十天书面提出辞职,经过三十天即可辞职,无须老板同意。如果老板不让走,可以申请调解或者申请劳动仲裁。 根据《劳动法》第七十七条的规定,用人单位与劳动者发
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
昭通律师
同城律师:
大关县律师
鲁甸区律师
巧家县律师
水富市律师
绥江县律师
威信县律师
盐津县律师
彝良县律师
永善县律师
镇雄县律师
昭阳区律师
律师解答动态
1分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9315 人
你好我们卖二手车但是现在不想卖了
3分钟前
刘斌律师
近期帮助 15205 人
收钱的学校不让点外卖还要处罚我
5分钟前
夏玉保律师
近期帮助 343 人
出车祸,脸部伤口大概4公分,而且缝针,可以定为轻伤吗
6分钟前
李振华律师
近期帮助 71 人
事故认定书时间错误了一般交警改回来需要几天
6分钟前
许睿律师
近期帮助 2337 人
单位让交五险一金,如果离职了,能把钱退回吗?
7分钟前
胡国庆律师
近期帮助 6137 人
我本人以个人名义申请的公租房,但是现在共同居住人不搬走,我能让他搬走吗?
7分钟前
郭凯文律师
近期帮助 2984 人
你们代理案件,收费标准多少
8分钟前
秦宇律师
近期帮助 53074 人
你好,我请假一个月,公司要我全额社保费
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询