上班一年9个月,只签了一年劳动合同,现在要求辞退我,我能得到多少补偿,我月薪5000

更新时间:2022-10-05 13:15:52
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我一年工作九个月,只签了一年的劳动合同。现在我要求被解雇。我能得到多少补偿?我的月薪是5000
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    工作一年半被辞退了,那么就算是要支付一个半月的工资,但是要赔偿多少还是要看在被辞退之前你的工资有多少,如果被辞退之前的工资高那么得到的赔偿金也会比较多。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的,按一年计算
    2022-10-05 13:11:25
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    入职一年辞退赔偿依据具体情形确定。根据《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,等等
    2022-10-05 13:14:26
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    劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
    2022-10-05 13:15:52
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工作7个月,已经签了一年的劳动合同,但是公司要辞退我,我该拿多少补偿金
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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工作7年未签劳动合同,2017年3月辞职,我可以要求有多少补偿金,月工资是4000
应注意签订劳动合同并充分利用劳动合同可以避免讨薪困难问题。
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工作8个月没签合同,现在被开除了,能得到多少劳动补偿?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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我在私企上班两年整,未签劳动合同,将我辞退了,我能获取多少补偿?
未签订劳动合同的双倍工资已经过了诉讼时效,只能主张4个月的经济赔偿金
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和公司签订有效期为一年的劳动合同到期4个多月,现在要被辞退,可以拿多少赔偿金
一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的,按标准计算,没有标准的建议委托律师代为处理。
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