我同事在工地上班膘扭伤疼痛,到医院检查是腰间盘突出,请问这算是工伤吗?

更新时间:2022-10-05 14:40:35
问题描述:
我的同事在施工现场工作时扭伤疼痛。他去医院检查时,腰椎间盘突出。这是工伤吗?
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    外伤引起的腰椎间盘突出是可以做工伤鉴定的,具体如下:《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第二条的规定, 劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》国家标准,对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度组织进行技术性等级鉴定,适用本办法
    2022-10-05 14:35:46
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    你好,以工伤鉴定为准,如有不服,可申请仲裁
    2022-10-05 14:38:13
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    是否是因为上班引起的
    2022-10-05 14:40:35
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司机职业病算工伤吗
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职业病防治
单位上班扭了腰算工伤吗
单位上班扭了腰算工伤吗
工伤认定办法 2599
请问在工地抬东西腰扭伤,诊断为腰间盘突出,不能动,算工伤吗
搬运工在工作的时候受伤,一般算工伤。职工若具有在工作时间和工作场所内因工受伤或者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡伤害等情形的
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腰部扭伤能认定是工伤吗
腰部扭伤能认定是工伤吗
劳动合同纠纷 235
我在工作中扭了腰,到医院说是腰节盘突出,请问这算工伤吗
上班造成腰椎间盘突出,可以认定为工伤。在工作时间和工作场所内,因为工作原因造成身体受损的,可以认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病
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您好,我在上班中扭伤了腰,去医院检查是腰间盘突出,算工伤吗?
因上班造成腰椎间盘突出,如果符合在用人单位工作时因工作原因而受伤等情形的,可以申请认定为工伤。用人单位或者劳动者可以及时去进行申请,由社保局或劳动局作出是否认定
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后去医院检查说腰间盘突出,这算工I伤吗?
公司或你都可以向社保局申请工伤认定,伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,根据不同的伤残等级,主要的补偿是:一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工
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在上班工作中搬东西腰部扭伤当时没什么事,去医院检查说是腰间盘突出,这个能算工伤吗?
工伤赔偿项目:没有致残的,赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
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我在厂里上班1年多了,然后去医院检查是腰间盘突出压迫神经,算不算工伤
你好,建议及时申请工伤认定,单位不为你申请工伤的,个人也可以申请工伤,认定为工伤后,依据认定等级获得赔偿,具体赔偿数额需要结合工资收入水平来确定。
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丰台区劳务分包合同工伤纠纷律师要给多少钱
工伤律师费用收费取决于争议标的(计算基数)计算比例,具体如下: 1、争议标的在10万元以下部份7%但不少于¥5000元; 1、争议标的在10万元以下部份7%但不
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她在一家企业做饭时摔倒了,导致胯骨骨折和手腕扭伤。她能决定这个年龄的工伤吗?如果确定工伤,如何赔偿?
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
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工作突然脑出血,我该怎么办?
工作期间出现脑出血的,可以申请工伤认定,认定工伤后根据受伤情况和劳动能力鉴定结果给予相应赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级
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