我有一个半月工资冒接,老板说没辞职就不会发工资我,但你上一个月工资总要发给我吧,但是我们没签合同的

更新时间:2022-10-05 18:28:57
问题描述:
我在一家母婴店工作。我有一个半月的薪水,但我冒着写辞职信的风险。老板说如果我不辞职,我就不付薪水。我说过我半个月不发工资,但你上个月总是得给我发工资。他说它不大。他在第一个月扣除了500元,并说一年后才能支付!一年两个月!但我们没有签合同
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    你是哪里的,是哪一方呢
    2022-10-05 18:22:44
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    你好,你们现在是怎么闹矛盾的呢
    2022-10-05 18:26:16
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    按规定,单位不发工资的,劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁。而没签合同的话,可以提供工资条、工作牌等证据来证明。
    2022-10-05 18:28:57
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我有一个月工资不给发。公司说我没打离职报告不给发。一分钱都不给发。这是正常的吗?我们没签订劳动合同
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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我在老板那洗车干了两个月半现在提辞职的事,还有一个半月的工资没给我,老板给我说你的工资不会给你
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我自动离职,他不发工资给我,这个公司没有买社保,没签合同。发的是一月的工资,这要过年了他工资不发
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如果干了一个半月老板从来不提发工资,因本人有事预支工资不够,也不给假,说辞职行吗,也没有劳动合同
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我在江苏打工,老板不要我做了,但是他还没有结工资给我,说这个月20号发上个月工资,这个月工资下个月发
老板没跟我签合同我要走他不给发工资的处理方法:可以向劳动行政部门进行举报、投诉,并提交相关证明存在劳动关系的材料,如:考勤记录等,由该部门责令其支付劳动报酬;可
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