用人单位解除劳动关系,判决用人单位支付违法解除劳动关系经济赔偿金。请问用人单位之前支付的违法解除劳动关系经济赔偿金怎么办?

更新时间:2022-10-05 22:38:59
问题描述:
用人单位解除劳动关系的,由劳动仲裁和二级法院裁决,支付非法解除劳动关系的经济补偿金。执行已完成。双方解除劳动关系后,劳动者进行职业病检查,确定工伤情况和所需的工伤待遇。用人单位因非法终止劳动关系支付的经济补偿如何?
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    如果因为工伤,职工以个人原因提出解除劳动合同关系的话,是不能要求用人单位支付经济补偿金的;如果是因为用人单位存在过错,劳动者提出解除劳动合同关系的,可以要求用人单位支付经济补偿金
    2022-10-05 22:33:33
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    解除事实劳动关系是否支付经济补偿金需要具体分析,如果是劳动者主动解除则没有,如果是用人单位提出终止劳动合同关系的,应当支付相应的经济补偿金
    2022-10-05 22:36:25
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    职工一旦确定患有职业病,可以申请工伤。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。
    2022-10-05 22:38:59
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