乙方因早期拖延工期而拖欠工资。后来,工人辞职了。在这种情况下,如果工人拿不到工资怎么办?甲方如何向乙方结算?

更新时间:2022-10-06 14:04:13
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乙方因早期拖延工期而拖欠工资。后来,工人辞职了。在这种情况下,如果工人拿不到工资怎么办?甲方如何向乙方结算?
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
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甲方是挂靠公司,工程完工三年到如今还没人没拿到工资,请间向这种情况如何讨工资。
包工头无资质,能向总承包公司索要工资。根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条,工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或
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工地已经停工放假多日,可迟迟不给我们结账,像这种情况我们如何才能拿到工资呢?
工人索要工程欠薪的办法:<br> 1、到当地劳动执法监察大队进行投诉;<br> 2、直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁;<br> 3、依法向当地人民法院申请支
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我是一名农民工,剩下的工资一直拖欠要不到了,像这样的情况应该如何去处理呢?
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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公司一直拖欠工资,至今离职员工的工资大部分未发放,怕离职又要不到工资,这种情况怎么处理?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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老板拖欠工地员工(甲)的工资,什么也不懂,所以乙该如何要到属于他的工资?
根据《劳动法》规定,单位克扣或者无故拖欠工资的,可以进行协商,协商不成的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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怎样要回拖欠工资,还是不结工资,还有就是由于第一次他长时间拖欠工资,这种情况应该怎么维权?怎么要回他
自劳动合同法实施后,公司无故炒人的,要支付双倍的经常补偿金;拖欠工资的,可由劳动部门责令限期支付,逾期不支付的,由劳动部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百
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老板不愿意非要月底才结工资,我们也没有劳动合同,剩下的工资也怕拿不到或者一直拖欠,该怎么处理?
你好!可以要求办理离职手续时结清工资,建议同用人单位协商处理,协商不成,可以去劳动局投诉。
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正常辞工、公司备注我精神有问题
如果公司备注你精神有问题导致你无法正常找工作,首先保留相关证据,如公司备注记录、就业受挫的证明等。其次,可以与公司协商解决,要求其澄清事实或提供补偿。如协商无果
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您说的临时工是什么意思,是劳动关系还是雇佣关系?不管哪种关系,都有相应的法律保护
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中学不去实习会不会被学校直接开除?
您好,需要看您们学校是如何规定的
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就是说劳务公司把我骗到外地上班,想回去他们让我支付车费600元。我可以不给吗?
针对此类问题,常见处理方式包括电话投诉、申请支付令、劳动仲裁和民事诉讼。选择时需考虑效率、成本和证据充分性。电话投诉快速但效果可能有限;支付令需法院支持;劳动仲
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