试用期一个月，入职协议上规定员工入职未满一个月提出离职没有工资。这是合理的吗？

更新时间：2022-10-06 14:06:15

问题描述：

我加入了一家公司。公司规章制度的前三天为考核期，试用期为一个月，第四天办理。前三天的工资不包括在内。然后我和公司签订了一份雇佣协议，而不是劳动合同。《就业协议》规定，雇员建议在就业一个月前无薪休假。然而，我提议在入职第十天后离开公司，公司说我没有工资。这合理吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助305816 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的可以申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼

2022-10-06 14:06:15

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

入职未满一个月辞职没签合同能支付其工资吗

入职未满一个月辞职没签合同能支付其工资吗

试用期3个月，12月7日提出离职，现公司不给工资，这样合法吗

劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

新员工入职不满一个月例休有工资吗

新员工入职不满一个月例休有工资吗

合同上明确提出试用期30天，未满30天之内离职无工资，这个合

你好！按劳动法的规定，试用期间，劳动者可提前三天提出离职申请。合同约定二十天，属于违法，单位应当发放你工资（一般以你实际工作天数计算工资）

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期员工离职工资发放规定

试用期员工离职工资发放规定

在某公司工作未满一个月，在未签合同的情况下自动离职有没有工资

尽管没签劳动合同，劳动者自动离职后，只要之前有在用人单位上过班，用人单位就应该按照劳动者实际出勤天数及时支付相应工资。无论劳动者什么原因离开，用人单位都应当支付

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法规定试用期内辞职要提前几天？试用期辞职有工资吗？

劳动法规定试用期内辞职要提前几天？试用期辞职有工资吗？

发现工作太累辞职了，老板说试用期一个月，未满一个月不付工资，

你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职一周后离职，公司说规定未满15天离职按未入职处理，没有工资，请问合理吗？

入职一个月离职的工资，提前告知用人单位且符合离职手续要求的，工资是会发的。如公司没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉，

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期离职，要支付培训费吗？

试用期离职，要支付培训费吗？

实习期我不满一个月主动离职，只是口头协议，说说过实习期不满一个月自动离职没有工资。

如果实习协议中约定了实习报酬及支付方式等条款，且实习生付出了正常的劳动，则实习期主动离职有工资。其所在的单位应当按照实习生实际工作的天数向其发放工资。<b

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期离职规定

试用期离职规定

在试用期两个月内自己离职的没有工资，如果被开除的话一天一百，没有劳动合同，这个合理么

试用期一个月内没有签劳动合同的有工资。试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准，并不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。用人单

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期离职员工需要支付培训费吗？

试用期离职员工需要支付培训费吗？

今天向公司提离职的事，实习期不满一个月不给工资，但是面试时候没有说不满一个月中途自动离职，没工资。

尊敬的求助者，您好，根据你咨询的问题，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

过了试岗期又工作1，2天之后离职有工资吗，老板说工作未满一个月自动离职的没有工资合不合理？

我国《劳动法》、《劳动合同法》等始终保护劳动者的权益，包括劳动者的“工资获得”这一利益。根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职未满一个月工资，我想问一下假期工未满一个月主动离职有工资吗？公司说假期工试用期为一个月，未满一个

公司有拖欠劳动报酬的行为时，可以直接向法院申请支付令，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，这样在30日内会拿到工资的，比劳动仲

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

24秒前

吴亮律师

近期帮助 310684 人

我想咨询一下

8分钟前

吴亮律师

近期帮助 310684 人

朋友刷单被骗了五千，要做任务在各个平台下单，订单记录也被销毁找不到了，受害人报警会被拘留或罚款吗

9分钟前

吴亮律师

近期帮助 310684 人

红线内可以申请建房子吗

10分钟前

吴亮律师

近期帮助 310684 人

我是小时工一个月前已经像厂里提出离职因家里有事提前8天离开厂里不给走走的话要算我自离要扣我钱这样合法

15分钟前

吴亮律师

近期帮助 310684 人

孩子在民办中职退学后，学费要9月才能退，该笔钱急用，该怎么办？

18分钟前

吴亮律师

近期帮助 310684 人

教师记过处分

23分钟前

吴亮律师

近期帮助 310684 人

2OO6年外出务工购买了职工养老保险到今年4月份合计交满15年（其中有段交）从2024年开就领了离村

27分钟前

李剑敏律师

近期帮助 429 人

网贷债务优化

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟