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公司调整了我的工资结构，降低了我的基本工资
更新时间：2022-10-06 21:12:07
问题描述：
公司调整了我的工资结构，降低了我的基本工资
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公司员工调岗工资减少属于变更劳动
合同
内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。如果用人单位单方降低劳动者工资的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请
劳动仲裁
，要求解除
劳动关系
并支付经济补偿金
2022-10-06 21:09:46
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单方降低工资实际上单方变更劳动合同的行为，是一种严重违法、违约的行为。依据《劳动法》规定：订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
未经过双方协商的情况下，公司单方降低劳动者工资的行为违反了变更劳动合同的
基本原则
，用人单位不能无故单方降低劳动者的工资
2022-10-06 21:09:53
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你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关
证据
，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动
仲裁
。
2022-10-06 21:12:07
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