用人单位单方面解除劳动合同，用各种方法逼迫劳动人自动离职

更新时间：2022-10-07 07:53:31

问题描述：

用人单位单方面解除劳动合同，并通过各种手段迫使劳动者自动辞职

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助61387 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；等等

2022-10-07 07:50:21

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1711403 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

劳动者自动离职和解除劳动合同区别如下，
1、运用主体不同。解除劳动合同的运用主体可以是用辞职，自动离职(又称擅自离职)是指劳动者解除与用人单位劳动关系的行为。
2、适用原因的性质不同

2022-10-07 07:51:34

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1048827 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

单方劳动合同的解除主要有员工单方解除、用人单位单方解除。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
企业单方解除劳动合同的情形主要有两种：一种是，因劳动者存在过错而单方解除劳动合同；另一种是，非因劳动者存在过错而单方解除劳动合同。

2022-10-07 07:53:31

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

自动离职可以视为解除劳动合同吗

自动离职可以视为解除劳动合同吗

公司用不合理手段强制调岗，逼迫劳动者自己辞职

若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动合同，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

用人单位可以单方面解除劳动合同吗

用人单位可以单方面解除劳动合同吗

用人单位单方面解除劳动合同

用人单位单方面解除劳动合同

用人单位可以单方面解除劳动合同吗

用人单位可以单方面解除劳动合同吗

用人单位可以单方面解除劳动合同吗

用人单位可以单方面解除劳动合同吗

关于劳动者单方面解除劳动合同

关于劳动者单方面解除劳动合同

关于劳动者单方面解除劳动合同

关于劳动者单方面解除劳动合同

47秒前

吴亮律师

近期帮助 284365 人

然后又是艾滋病患者，然后我们当地就拿了点生活费给我，我都不知道可不可以跟他们申请一点医疗补贴那些有没

2分钟前

吴亮律师

近期帮助 284365 人

高压铁塔补偿费不到位能施工吗

3分钟前

吴亮律师

近期帮助 284365 人

2004年有个开除厂籍留厂查看一年的处分2026年退休1983年参加工作影响退休工龄吗

4分钟前

吴亮律师

近期帮助 284365 人

物业起诉，己交物业费怎么消除网上记录

9分钟前

吴亮律师

近期帮助 284365 人

我个人所得税上工资是6500多，实际上我拿的工资只有5500多

10分钟前

吴亮律师

近期帮助 284365 人

我是在视频号看到四川甲第律师事务所加的微信，被骗500元，求帮助

14分钟前

吴亮律师

近期帮助 284365 人

追回已起诉了的债务，

20分钟前

吴亮律师

近期帮助 284365 人

未成年租手机是违法的吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟