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我刚刚怀上二胎了,腰疼,医生说让我休息,但是单位不批假,该咋办,单位还说旷工三天就算自动离职,该咋办
更新时间:2022-10-07 10:26:44
问题描述:
您好,我想咨询一下,我刚怀了二胎,腰疼,医生说让我休息,但单位不放假,怎么办,单位还说旷工三天就算自动辞职,怎么办?
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你好,休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-10-07 10:26:44
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