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你好，我是一个私人单位上班来，做的餐饮工作，老板欠工资跑了，没有签合同像这样情况怎么去处理了
更新时间：2022-10-07 15:27:40
问题描述：
你好，我是一家私营单位打工，做餐饮工作，老板拖欠工资就跑了，没签
合同
怎么处理这样的情况
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单位拖欠工资，员工最好是和单位进行协商，在协商不成的情况下直接申请
劳动仲裁
进行维权，但是员工需要提前收集存在
劳动关系
的
证据
和工资金额的证据
2022-10-07 15:22:59
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全面收集好老板拖欠工资证据的情况下（包括考勤表、财务部门证言、员工们的证言、之前发工资的证据等等），可以向劳动保障监察大队举报（
劳动监察
大队属于人力资源与
社会保障
局的下属机构，一般也都是在人力资源与社会保障局办公的）
2022-10-07 15:25:33
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2022-10-07 15:27:40
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