您好,我们单位是服务性行业,公司做二休一,多出来工时可以调休吗,可以整天休吗

更新时间:2022-10-07 18:40:27
问题描述:
您好,我们公司是一家服务行业。公司请两天假和一天假。如果我们有更多的工作时间,我们可以休息一天吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1514202 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好!建议协商,协商不成可申请劳动仲裁
    2022-10-07 18:34:57
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助712127 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    建议申请劳动仲裁
    2022-10-07 18:37:58
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助680220 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,休息休假管理制度如下:
    1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
    2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
    2022-10-07 18:40:27
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我们每天加班两个小时,没有加班费,公司规定可以调休,请问调休
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
做六休一是什么工时制
做六休一是什么工时制
劳动合同纠纷 12995
您好,服务行业节假日上班,但事后调休,只能一天补一天,合法吗
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
吴亮律师
近期帮助 289068 人
拖拉机补贴什么时候下来
1分钟前
覃剑威律师
近期帮助 112 人
培训想退费,606多,可以吗
3分钟前
吴亮律师
近期帮助 289068 人
上海汇臻坊公司可靠吗
7分钟前
吴亮律师
近期帮助 289068 人
原乡镇电影放映员招进省国企工作,放映员的工龄怎么算?
8分钟前
吴亮律师
近期帮助 289068 人
约炮软件绑定了银行卡有危险吗
11分钟前
张俊杰律师
近期帮助 130120 人
租的电动车没到一个礼拜可以退吗?
11分钟前
江苏王牌律所律师
近期帮助 19604 人
你好,我在网上被骗了300块,该怎样要回
15分钟前
吴亮律师
近期帮助 289068 人
并且要求我将衣服脱掉做一些不文明行为且警告我如不按照他的要求就要带人来弄我,并且我在按照他的要求做了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询