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和老板口头协议一万一的工资，口头协议时有证人在场！我该怎么办？
更新时间：2019-04-17 11:00:05
问题描述：
我在公司上班，和老板口头协议一万一的工资，发放是每月发放一部分，剩余部分年底补齐，然到了年底老板以工程款未回为由拒绝支付！口头协议时有证人在场！我该怎么办？
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《
最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释
》第二条 建设工程施工
合同
无效，但建设工程经竣工验收合格，承包人请求参照合同约定支付工程价款的，应予支持。 第三条 建设工程施工合同无效，且建设工程经竣工验收不合格的，按照以下情形分别处理：
（一）修复后的建设工程经竣工验收合格，发包人请求承包人承担修复费用的，应予支持；
（二）修复后的建设工程经竣工验收不合格，承包人请求支付工程价款的，不予支持。 因建设工程不合格造成的损失，发包人有过错的，也应承担相应的
民事责任
。
2019-04-17 10:52:57
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用人单位应明确发薪日，如果发薪日遇节假日，应依法提前支付。
根据《
工资支付暂行规定
》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
2019-04-17 10:55:08
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从使用对象看，口头协议订立适用于一些短期、灵活性的劳动关系，非全日制用工属于临时性的用工，主要适用的也是短期性、灵活性的劳动关系，两者的适用范围比较类似。 从另一个角度看，口头协议签订的合同成本低，交易简单快捷，大部分非全日制用工的劳动周期都比较短，劳动关系中交易的标的也都比较低，在很多情况下，签订了劳动合同的成本会占交易标的中的比例过大，为降低交易成本，提高劳动力运行效率，在非全日制用工中是没有必要签订劳动合同的，可以通过口头协议来代替。
2019-04-17 11:00:05
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当时是口头协议，现结算不承认口头协议，我该怎么办？
你好，无法判断你们的具体情况，建议你当面来谈。
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