公司以年后上班迟到为由扣除年终奖金。这合理吗?

更新时间:2022-10-07 21:01:37
问题描述:
公司以年后上班迟到为由扣除年终奖金。这合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助390639 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    公司上班迟到早退扣钱合法,公司有规定就合法。用人单位不能对劳动者进行罚款,但用人单位可以通过规章制度等合法手段进行奖勤罚懒,这也是人力资源管理的一种必要手段
    2022-10-07 20:54:52
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1624273 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    根据公司内部管理规定判断
    2022-10-07 20:58:47
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助466700 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2022-10-07 21:01:37
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
上班迟到扣工资合法吗
上班迟到扣工资合法吗
劳动合同纠纷 3664
对员工1个月迟到3次5分钟以上,扣除全勤奖和年终奖,公司是否合法?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司上班迟到的理由扣除我当月60%的工资合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期辞职扣工资合法吗
试用期辞职扣工资合法吗
试用期辞职工资
事假超过一个月扣除全年的年终奖金合理吗?
事假工资是否在奖金中扣除,根据劳动者与用人单位劳动合同中约定扣除的办法执行。根据相关法律规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司年终盘点,但扣除放假那天的工资合法吗?
用人单位克扣工资,劳动者加油与用人单位协商,协商不成 到当地人力资源和社会保障局申请仲裁 参考 中华人民共和国劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
休了一个月假,公司扣除当月年终奖合法吗?
产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1340
劳动局的电话号码是多少?
你好,向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1010
KTV招聘16岁的服务员是违法的吗?
法律分析:若酒店招聘的服务员年满十六周岁的,则属于合法的,若招聘的服务人员未满十六周岁的,属于招用童工情形,则属于违法行为。法律依据:《禁止使用童工规定》第二条
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没收到不符合通知前就已经问体检报告了,要求去体检也没说自费不报销,可以追回体检费吗?
可以。先向单位索要体检报告,同时提出体检费补偿要求。如单位不配合,收集证据后向劳动监察部门投诉。必要时,可向法院起诉,要求单位赔偿体检费用。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司上班五个月未被转正
除了投诉和申请仲裁,你还可以尝试与公司协商解决此问题。可以与公司人事管理部门沟通,了解未转正的原因,并表达你的诉求。如果双方能够达成一致,可以通过签订补充协议等
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
15岁可以干什么暑假工
针对15岁未成年人暑假工问题,常见的处理方式包括:1)监护人引导参与有益活动,如志愿服务、技能培训等;2)避免从事劳动强度大或风险高的工作;3)选择合法合规的兼
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
东莞金桥百信律师
近期帮助 678 人
国外客户委托第三方验货,客户投诉产品吸盘款式不一致问题,要退回索赔,这个责任谁承担
刚刚
胥斐律师
近期帮助 17 人
你好,请问同一个地址,可以注册两个不同法人的营业执照吗?
刚刚
邹连香律师
近期帮助 28080 人
我的车停在公交站,公交转弯剐蹭
刚刚
郭进律师
近期帮助 41644 人
提前7天申请辞职领导说扣1000。要我提前30天申请。
26秒前
邹连香律师
近期帮助 28080 人
你好,有人在网络上盗用本人照片进行人身攻击,言语侮辱,诽谤,怎么办
27秒前
丁嫣律师
近期帮助 83363 人
刚孩子回来,我问过了发生关系时,是去年七月份暑假,女孩是和我们孩子一年的去年五月.就满14周岁了
1分钟前
郭进律师
近期帮助 41644 人
但是他开了十几天电池有问题,他找我要保修我不给,然后他起诉我能成功吗
2分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 1702 人
你好请问明道法务咨询公司可靠吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询