没有签订劳动合同，没有社保，被公司辞退，工资拖欠，怎么办？

更新时间：2022-10-08 03:13:37

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如果我被公司解雇，没有签订劳动合同或社会保险，我的工资拖欠，我该怎么办？

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拖欠社会保险而主动解除劳动合同有关的当事人可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉，可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金

2022-10-08 03:07:10

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向劳动监察大队反映要求赔偿

2022-10-08 03:11:36

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。

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应公司没有签订劳动合同又无故拖欠工资，怎么办

您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。

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没有签订劳动合同，没有保险，工资拖欠，应该怎么做

你好，搜集固定有利证据可以申请劳动仲裁，如需帮助可以与我联系。

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