今天签了三年的劳务合同，试用期六个月，但我不想去上班了，可以解除合同吗？要付违约金吗？

更新时间：2022-10-08 05:32:58

问题描述：

你好，我今天签了一份三年的劳动合同。试用期为六个月。我明天开始工作。但我不想去工作。我可以取消合同吗？我应该支付违约金吗？

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签了劳动合同却没去工作给用人单位造成损失的，需要支付违约金。根据《劳动合同法》第九十条，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任

2022-10-08 05:27:24

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如果双方订立的劳动合同中有关于试用期间解除劳动合同违约金支付的约定，则从其约定履行；如果劳动者与用人单位对于在试用期间解除劳动合同，没有约定支付违约金或者约定不明确的，则劳动者在试用期间解除劳动合同，仅需要提前三日以书面或者口头形式通知用人单位即可，不需要说明理由

2022-10-08 05:31:39

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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。

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要看合同的具体内容。你可以直接致电咨询，最好携带相关资料来律所面谈。

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和老板签署的合作合同，合同期限是一年，有违约金的，我需要不去上班吗？

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