用人单位扣除工资,申请劳动仲裁,昨天仲裁,仲裁员回避,以前一直在工作,昨天仲裁没有去公司,公司即使我旷工,这种情况我该怎么办,我也不想去公司工作,我该怎么办,9月20日我没有申请仲裁已经两个多月了

更新时间:2022-10-08 11:43:12
问题描述:
用人单位扣除工资,申请劳动仲裁,昨天仲裁,仲裁员回避,以前一直在工作,昨天仲裁没有去公司,公司即使我旷工,这种情况我该怎么办,我也不想去公司工作,我该怎么办,9月20日我没有申请仲裁已经两个多月了
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    你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
    2022-10-08 11:38:32
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  • 找法网咨询顾问
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    您好,可以申请劳动仲裁维权的
    2022-10-08 11:40:31
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1084654 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    "用人单位拖欠工资,劳动者申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项:
    (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
    (二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
    (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。"
    2022-10-08 11:43:12
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20203月底,公司让我主动离开。我觉得不合理。谈判问题没有解决,所以我去申请劳动仲裁。之后,我4月
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定
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