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轻微工伤应如何要求公司赔偿，应赔几个月工资，
更新时间：2022-10-08 23:28:13
问题描述：
轻微工伤如何向公司索赔，应赔偿多少个月的工资，
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轻微工伤是不构成伤残等级的工伤，就是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付
2022-10-08 23:23:32
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2022-10-08 23:26:16
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