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劳动合同纠纷
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你好劳动合同未到期公司要求终止合同应该赔偿什么?
更新时间:2022-10-09 10:46:39
问题描述:
你好 劳动
合同
未到期 公司要求终止合同 应该赔偿什么?
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合同到期解除劳动合同要赔偿吗
1、合同期满后解除劳动合同,用人单位提出不续约的,应该支付劳动者经济补偿金;
2、如果劳动者要求续签无固定期限劳动合同的,而用人单位拒签,则应该支付劳动者赔偿金
2022-10-09 10:42:15
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如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿的。《
劳动合同法
》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-10-09 10:44:31
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-10-09 10:46:39
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劳动合同到期终止合同应赔偿吗
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劳动合同到期不续约是否需要赔偿
劳动合同
合同到期解除劳动合同是否要赔偿
劳动合同纠纷
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未按合同履行可以要求赔偿吗
民法典
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我们公司没有与员工签订劳动合同。如果员工因未签订合同而起诉公司要求赔偿,公司该怎么办?
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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我是幼儿园老师提前一周说要离开吗?然后说不付工资是合法的吗?
你好,有签劳动合同吗?劳动合同中是如何规定的呢
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签订劳动合同与购买社会保障的公司不一致。这合法吗?
你可以提劳动仲裁
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员工与公司签订了3年的劳动合同,没有续签合同2年,可以要求赔偿吗?
劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:(一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。(二)如果员工不续签,要看具体情况又细分为两
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我是一名学生,欺骗公司说我毕业了,我最近刚进入几天,我不做学校,如果公司不去怎么办
可以进行劳动监察举报
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你好就是我是中介介绍进厂,但是要提前辞职,今天提离职组长不同意
如果组长和人事部门都不同意您的离职申请,您可以采取以下措施:首先,尝试与用人单位进行协商,了解他们不同意的原因,并尝试寻求解决方案。其次,若协商无果,您可以向劳
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我干了十天,我不想干了,他说离职要提前一个星期,但是现在说扣钱,这是正常的吗
提前辞职需依约处理。试用期提前三日通知单位,转正则提前一月书面通知。如合同有培训费约定,需协商补偿。单位刁难可申诉。
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我出去实习,我辞职不干了公司不给离职单不让辞职而且还用档案威胁我
除了申请劳动仲裁,您还可以考虑以下法律手段:首先,您可以向当地劳动监察部门投诉,寻求其介入调查并调解;其次,如果公司行为涉嫌违法,您还可以向公安机关报案;最后,
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