出纳离职，公司不让，没签劳动合同

更新时间：2022-10-09 11:28:23

问题描述：

公司拒绝接受出纳的辞职，也没有签署劳动合同

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助807348 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上，只要劳动者开始提供劳动，不论双方是否签订劳动合同，之间的劳动关系都已经成立，如果要解除，都应当按照法律规定的方式进行

2022-10-09 11:22:35

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1396083 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。《劳动合同法》第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的

2022-10-09 11:26:38

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1397718 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。

2022-10-09 11:28:23

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动合同没签可以立即离职么

劳动合同没签可以立即离职么

没有劳动合同，辞职了，公司不让走

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司没签劳动合同又不让员工离职怎么办

公司没签劳动合同又不让员工离职怎么办

提前辞工老板不让辞，没签劳动合同

没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。《劳动合同法》第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签劳动合同，公司辞退员工怎么赔偿？

没签劳动合同，公司辞退员工怎么赔偿？

想辞职的老板不让，说没有工资，没有签劳动合同

没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。《劳动合同法》第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签劳动合同辞职时公司要怎么赔偿？

没签劳动合同辞职时公司要怎么赔偿？

没有签订劳动合同，辞职的老板也不让步

单位应当按照约定发放工资，而且没有签订劳动合同，单位本身就违反劳动法的规定。如果你不想在单位继续工作，可以劳动仲裁处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司不给辞职也没有签劳动合同

如果没有签订书面劳动合同，劳动关系将视为不定期劳动关系，劳动者有权随时终止劳动关系。此外，根据《劳动合同法》第三十八条的规定，当用人单位存在以下情形时，劳动者有

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签劳动合同，要如何辞职？

没签劳动合同，要如何辞职？

员工离职，不让离职，没有劳动合同

你提前一个月向公司写书面申请，一个月后就可以离职

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签劳动合同辞职怎么办？

没签劳动合同辞职怎么办？

不让辞职，不让离职没有签订劳动合同

直接走人并申请仲裁即可

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签劳动合同就可以随时辞职吗？

没签劳动合同就可以随时辞职吗？

想辞职老板不让有，没有签劳动合同

那你做了多久？辞职肯定要的，可以要求双倍工资。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签劳动合同，提出辞职老板不让走

根据我国《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现在公司不让辞职，没有签订劳务合同

在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求解除劳动合同，并支付拖欠的工资。

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

鑫超律所律师

近期帮助 124789 人

中鼎优鉴在我的银行卡里面扣费49.9没有经过我的允许跟通知我

1分钟前

桦仁律所律师

近期帮助 1954 人

应聘物流司机交了押金3000上班了10天，和公司说的不符，不给退押金和工作10天的工资找谁处理

2分钟前

叶斌律师

近期帮助 15271 人

你好我想执行立案

3分钟前

威法律师

近期帮助 64777 人

咨询一下同事把私人照片发给了别人，然后还在背后抹黑造谣中伤的问题，请问应该怎样选择合适的处理方法？

4分钟前

潘学平律师

近期帮助 32702 人

男方失踪了，抚养费一分没给，怎么才能改抚养权，

8分钟前

桦仁律所律师

近期帮助 1954 人

微信被限制了咋办

8分钟前

冯新广律师

近期帮助 13197 人

吵架推了对方一下，但是没有打起来，后来又吵了一会对方又推了我一下，后来就打起来了，这属于谁先动手

9分钟前

熊晖律师

近期帮助 29159 人

判决书刚下达了，可另案起诉吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟