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怀孕期间公司降职，但薪资待遇不变合法吗
更新时间：2022-10-09 11:31:42
问题描述：
公司在怀孕期间被降职，但工资保持不变，这合法吗？
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你好，可以向
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劳动仲裁
2022-10-09 11:27:28
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您好，可以申请劳动
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若与单位发生
劳动纠纷
，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明
劳动关系
的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。 公司无故降职问题，用人单位变更劳动合同内容必须和劳动者协商一致后方可实施，用人单位单方面变更属于违反《
劳动合同法
》规定，劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁委员会申请劳动仲裁，要求认定用人单位单方面变更属于无效。
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