公司没有签订劳动合同,就会被扣除这700社保补贴,另外还要扣工资,这合理吗?

更新时间:2022-10-09 15:41:44
问题描述:
对不起,公司还没有签订劳动合同,每月发放700份社保补贴。但是,如果休假,700份社保补贴将被扣除,工资也将被扣除。这合理吗?
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    你可以要求对方补缴社保,你现在工作多久了
    2022-10-09 15:38:02
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    已帮助1923307 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    您好,劳动合同具体是怎么约定的,建议及时说明详细情况。
    2022-10-09 15:41:18
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助400297 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    你好,有留下公司和你约定的证据吗?这属于公司出尔反尔,是可以要求赔偿的。可以和我聊聊,我可以帮到你
    2022-10-09 15:41:44
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